7月8日，杭州研究院召开2024年年中工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，进一步全面落实国务院国资委中央企业负责人会议、集团公司企业负责人会议精神，深入贯彻落实集团公司“1245”总体发展思路，分析研判杭州研究院当前经营、科研和安全生产形势，扎实做好年度重点工作部署，推动全年目标任务落实落地。杭州研究院党委书记、董事长、总经理付元出席会议并作总结讲话，院领导郭中权、高诣、肖艳、毛维东对上半年工作简要总结，分析当前形势，并部署下半年重点工作。

2024年上半年，杭州研究院认真贯彻落实集团公司决策部署，围绕增强核心功能、提高核心竞争力，锚定“一利五率”经营指标体系，经营大局形势向好、科技创新稳中有进、管理体系建章立制、产业优化初见成效、改革深化持续推进。在充分肯定当下成绩的同时，会议从经营管理、科研创新、产业布局、人才队伍、项目交付、质量安全、信息化建设等方面深入分析了当前存在的问题和不足，进一步研究部署了下半年任务，为顺利推进全年各项工作提供有力保障。

会议强调，面对下半年工作，杭州研究院要坚决贯彻落实集团公司决策部署，持续夯实基础管理，深入实施改革深化提升行动，切实推进科技创新，加快建设一流科技创新型企业。

会议要求，一是科技创新持续发力。加强研发中心建设，注重应用技术研发，服务产业化布局；致力于技术研发成果转化，强化品牌建设，做好产品支撑。推进IPD体系建设和知识产权资本化实施，进一步加快构建“研发一体化、产业一盘棋”总体格局。

二是产业布局深度优化。以市场需求为导向，持续深耕矿山环保领域，扎实推进“622”产业布局落实落地，优化产业结构，做实产业协同发展，增强企业核心竞争力。

三是人才梯队结构提升。加强干部人才梯队建设，以传帮带为切入点进一步做好职工能力素质培训与提升，持续完善考核机制和激励体系，不断激发干事创业活力动力，以高水平人才队伍建设引领企业高质量发展。

四是管理体系建章立制。持续建章立制，完善内部管理体制机制，优化财务和采购信息化系统建设，加强安全监控及安全自控平台的使用和管理，提升企业业务风险管控能力。

会上，营销中心（经营管理部）、科技发展部通报了上半年工作情况，矿山环保院、电子环保院作为业务部门代表作上半年工作总结。

会议采取“现场+视频”的方式进行，杭州研究院全体中层及以上干部、业务技术骨干等相关人员参加会议。