为持续推动杭州研究院高质量发展，提升党支部书记和中层干部的履职尽责能力，1月12日，杭州研究院召开2023年度党支部书记抓党建工作述职评议、中层及以上干部年度考核及职能部门考核会议。

　　杭州研究院党委书记、董事长、总经理付元作点评并讲话，副总经理郭中权传达中央经济工作会议精神和中央企业负责人会议精神，纪委书记高诣传达集团公司企业负责人会议暨二届三次职代会、党建工作会暨二级党组织书记抓党建述职评议现场会会议精神，副总经理肖艳主持会议，副总经理毛维东、中层及以上干部、员工代表等六十余人参加会议。

　　会上，6名党支部书记紧密结合贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神情况，围绕2023年度党建工作特色亮点、党建工作与中心工作深度融合逐一进行述职，全面总结一年来党建工作完成情况。

　　随后，15名中层及以上干部进行了年度考核现场述职，围绕2023年部门完成情况、个人履职情况、存在的主要问题及2024年重点工作计划等方面，展示了亮点、晒出了成绩、交流了经验。参会代表对述职人员进行了评议打分，为干部考核提供坚实依据。

　　会议指出，2023年，杭州研究院坚持以集团公司“1245”总体发展思路为指引，紧紧围绕落实“一利五率”实现“一增一稳四提升”的年度工作目标，在危机中育新机，于变局中开新局，强管理，抓改革，谋发展，科技创新显著提升，产业转型加速推进，风险管控持续加强，提级管理成效初步显现。

　　会议强调，2024年，杭州研究院要进一步认清阶段，研判形势，坚持创新驱动，持续深化改革，抓住机遇，赢得先机，走出高质量发展新路。各党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深化落实习近平总书记重要指示批示精神特别是“2·26”重要批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步落实基层党建提质增效“七抓”工程工作要求，严格对照党建晋级达标体系，不断强化基层党组织建设，建强高质量发展建设一流企业的战斗堡垒。

　　会议号召，杭州研究院全体干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢牢把握新时代新征程国资央企的新使命新定位，坚定信心、埋头苦干，在攻重点、破难点上再发力，在抓对标、重细节上再提升，在见常态、求长效上再深入，在明职责、严监督上再强化，坚决完成2024年各项任务目标，为实现杭州研究院高质量发展、加快建成一流科技创新型企业而努力奋斗。